Chí Hoàng Dương- Mình tạo blog để kể lại những câu chuyện trong cuộc đời mình, hi vọng nó sẽ hữu ích

6. Dạ vâng, rồi em sẽ..... Rất nhiều bạn đi làm hay có kiểu quá tự tin vào trí nhớ của mình. Vì đi học hay tham gia part time hoặc nhiều CV trong quá khứ cho thấy bạn nhớ quá tốt. NHƯNG khi bạn làm những CV có khối lượng CV nhiều và áp lực thì sure là bạn không thể nào tự tin được. Hay có vài tình huống kiểu ntn : Gặp đối tác xong, trao đổi đầy đủ rồi, và kết thúc là bạn nói : Em sẽ cố gắng gửi anh/chị bản kế hoạch marketing plan sớm ạ ( ai có kinh nghiệm hơn, khôn hơn thì họ sẽ hẹn cụ thể kiểu như : trong sáng mai em sẽ gửi anh/chị bản kế hoạch marketing luôn ạ) Hoặc khi họp cả công ty, Sếp yêu cầu bạn làm cái này cái kia và bạn nói : Sáng mai em hoàn thành luôn. và rồi thì sao? Đến sáng mai bạn làm thì tự nhiên lại thấy là : Ơ cái bản kế hoạch marketing này làm thế nào ý nhỉ ? cái báo giá này khách cần báo giá 1 hay hay cái nhỉ ? Hôm trước ông Sếp ông bảo mình làm cái này cơ mà cần lưu ý 6 chỗ, giờ nhớ được mỗi 4 chỗ thôi ........ Thôi chết rồi, giờ làm sao bây giờ =(( Giờ mà tự nhiê...

 CÂU CHUYỆN SV NGOẠI THƯƠNG LƯƠNG NGÀN ĐÔ CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XIN VIỆC SAU KHI RA TRƯỜNG ? - VÀ LIỆU SV FTU CÓ BỊ NHIỀU NƠI GHÉT? Chào cả nhà, dịch bệnh có nhiều thời gian mình sẽ cố gắng viết những câu chuyện chia sẻ. Thật ra câu chuyện này không phải là mới, mà nó bắt đầu ngay từ thời kỳ khóa bọn mình (k47) ra trường. Tất nhiên mình ko phủ nhận việc có nhiều bạn quá giỏi. Còn là SV hay mới ra trường thu nhập vài ngàn đô, vài trăm triệu thậm chí vài tỷ/ tháng. Cơ mà đó vẫn là số ít thôi. Đa số chúng ta mới ra trường đều phải bước vào con đường của người bình thường đó là cầm hồ sơ đi xin việc. Vậy câu chuyện SV ngoại thương lương ngàn đô ảnh hưởng gì đến việc đi xin việc ko ? Tất nhiên là nếu nói nó không có ảnh hưởng gì, các công ty họ vẫn tuyển FTU bình thường thì cũng không hoàn toàn đúng, người nào đen thì vẫn dính.  Sau đây mình kể vài mẩu chuyện mà mình từng gặp trong quá trình khi đi xin việc : Đợt đó mình đến PV công ty này. Bởi vì sáng mình có việc khác, chiều đi P...

 NHỮNG ĐIỀU MÀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHÔNG DẠY BẠN Chào cả nhà. Mỗi khi chúng ta hay nhìn những A/C nào đó ngày xưa học giỏi nhưng ra trường đi làm họ lại không mấy thành công. Lúc đó nhiều người trong chúng ta lại giải thích là chắc là các A/C đó chỉ biết học chứ không năng động. Cơ mà có lẽ các bạn sẽ phải nghĩ lại vì mình biết rất nhiều bạn năng đông + học giỏi nhưng số phận vẫn tương tự. Nhiều bạn tốt nghiệp bằng xuất sắc & làm chủ tịch/phó chủ tịch CLB hẳn hoi - không thể nào kêu các bạn ấy kém năng động được. Nhưng khi đi làm bao nhiêu năm họ vẫn là nhân viên, trong khi nhiều bạn khác đã thăng tiến ( mình không có ý coi thường các bạn ấy đâu nhé, chỉ là đang phân tích để tìm nguyên nhân tại sao mà thôi ) Về ý kiến cá nhân của mình thì mình cho rằng. Cái định nghĩa "năng động" có lẽ là chưa đủ. Nếu chỉ còn là sinh viên thì có lẽ là ok, chỉ cần tự tin, nói năng hoạt bát, hoạt ngôn là đủ. Nhưng khi đi làm, ra ngoài xã hội thì cần phải lên một nấc nữa là "khôn khéo"....

 ÁC MỘNG TUỔI 22 - RA ĐỜI LẬP NGHIỆP Thời SV có lẽ là thời kỳ đẹp nhất trong cuộc đời người. Nhưng ngay sau thời kỳ đó nó lại là một thời kỳ khó khăn bậc nhất khi chúng ta bắt đầu phải ra đời kiếm sống. Nhớ lại năm đó mình ra trường và làm start up nhưng thất bại, lúc đó mình nợ khoảng 150 tr... và buộc phải quay về xin việc làm để kiếm sống và tìm cách trả nợ. Nhưng thời kỳ đó mình ra trường thì kinh tế đang khó khăn nên việc xin việc khó vô cùng. Trải qua nhiều cuộc phỏng vấn không thành công, thì hôm đó mình phỏng vấn ở 1 công ty XNK rất to, chị Giám Đốc có vẻ ưng mình. Nhưng có điều là vị trí của họ thì đòi hỏi phải làm 2 nhiệm vụ : Chứng từ xuất nhập khẩu + hồ sơ thầu. Về XNK thì chị ấy ok rồi, nhưng về hồ sơ thầu thì mình chưa có kinh nghiệm cũng chưa biết nhiều. Cơ mà chị ấy vẫn bảo là "Chị cho em thêm 1 tuần về tìm hiểu hồ sơ thầu, hẹn em chiều Thứ 7 tuần sau quay lại, nếu em trả lời tốt thì chị sẽ nhận". Lúc đó hí hứng mừng rỡ, hy vọng lại trào dâng. Một tuần ở nhà m...

 NHỮNG ĐIỀU BẠN NÊN BIẾT TỪ HỒI ĐI HỌC ĐỂ CÓ TƯƠNG LAI TỐT HƠN 1. Phải có định hướng nghề nghiệp. Thường những người ntn ra trường sẽ ngon ngay: - Gia đình định hướng sau khi ra trường sẽ làm chỗ này chỗ kia..... và họ đã tính sẵn rồi ( cơ mà không phải ai cũng may mắn như thế) - Họ xác định được loại công việc mà mình sẽ làm từ hồi SV như theo nghề Marketing, HR, xuất nhập khẩu,.... và họ đã đi làm thêm lĩnh vực đó tích lũy kinh nghiệm từ hồi SV Còn những người ra trường sẽ bơ vơ là kiểu : sắp ra trường rồi vẫn không biết mình theo nghề nào. Mà các bạn phải biết là thị trường lao động giờ cạnh tranh rất khốc liệt. Bây giờ ai chả có bằng Đại Học. Nên nếu bạn không chuẩn bị trước, ôn thi từ trước thì làm sao xin được việc ngon? Nhưng vẫn là câu hỏi cũ là làm thế nào để tìm được định hướng? - Trả lời là : bạn hãy đi làm thêm đi. Thử làm thêm về marketing, logistics, tài chính..... CHỈ CÓ ĐI LÀM BẠN MỚI BIẾT MÌNH THÍCH GÌ OR KHÔNG THÍCH GÌ ĐƯỢC. Nhiều bạn rất buồn cười, cứ ngồi nhà mà...

 NHỮNG ĐIỀU NẾU MỚI ĐI LÀM BẠN NÊN NHỚ Chào cả nhà, mình ra trường đi làm cg lâu, hnay có thời gian mình sẽ chia sẻ một vài điêù mà các bạn nên nhớ khi mới đi làm :  1. Hợp đồng lao động nó chỉ là tờ giấy. Nhiều bạn đi làm cứ ngây thơ nghĩ rằng HD ký giấy trắng mực đen thế nào thì cty họ sẽ phải tuân thủ như thế. Nhưng ở cái xứ Đông Lào này thì khác. Nếu cty ko làn theo hợp đồng như cắt giảm lương, nợ lương, sa thải hoặc yêu cầu làm thêm nhiều giờ  thì liệu bạn có thể kiện đc họ hay không ? - có thể nhưng sẽ mất rất nhiều thời gian và chi phí. Vậy nên điều bạn có thể làm là HD điều khoản ntn, có tốt đến đâu đi nữa, hãy cố gắng tìm cho mình 1 người Sếp tử tế, biết giữ chữ tín. Sống sòng phẳng với mọi người. Chứ đừng tưởng có HD thì pháp luật sẽ bảo vệ bạn..... 2. Nghe điện thoại. Tất cả những người mới đi làm mình gặp đều mắc chung 1 vấn đề như thế này. Ví dụ cuộc gọi điện 1 anh tên Bình gọi điện cho 1 bạn tren Trung :  - Trung: alo - Bình: Alo Trung À - Trung: vâng ạ...

  GIAO TIẾP KHI ĐI LÀM ( CÔNG SỞ) vs GIAO TIẾP THỜI SINH VIÊN : Khác nhau như thế nào ? Chào cả nhà, thỉnh thoảng đọc một số bài viết trên cfs thì mình thấy rất nhiều người sau này ra trường đi làm hay gặp vấn đề về với sếp, với đồng nghiệp mà thấy ức chế. Nên hôm nay mình muốn chia sẻ với mọi người câu chuyện của mình. Vì thật ra giao tiếp nơi làm việc nó cũng rất khác với giao tiếp trên trường. Đợt đó mới ra trường một thời gian, và mình thi đỗ vào phòng xuất nhập khẩu của một công ty đã quốc gia. Lúc phỏng vấn thì mình gặp một anh Sếp to ở đó cũng là dân FTU. Cuộc PV thì dài nhưng mà chỉ có thời gian đầu là gần như PV thật, đoạn sau của cuộc PV gần như chỉ toàn nói mấy chuyện trường lớp kiểu như anh ấy hỏi Thầy này, Cô kia giờ còn day ở trường nữa không,.... Và kết thúc buổi PV anh ấy còn nói thẳng với mình là em về nhà đợi điện thoại của bên Nhân sự gọi nhé. Nên gần như lúc PV xong là mình biết trước sẽ đỗ. Lúc vào làm, mình háo hức vô cùng vì phòng 25 người thì 20 người là cự...