Sẽ có rất nhiều người thất nghiệp....

 Sẽ có rất nhiều người thất nghiệp....

Thỉnh thoảng lướt mạng thấy rất nhiều bài confession ẩn danh hoặc một số post đại loại như SV tốt nghiệp bằng xuất sắc, IELTS 7.5 rồi một loạt chứng chỉ hay kinh nghiệm gì đó nhưng thất nghiệp mãi không xin được việc. Rồi hôm nọ cũng nghe một bạn kể là chị đồng nghiệp cũ của bạn ấy cũng giỏi, cũng profile khủng với một loạt chứng chỉ như trên mà cũng đang thất nghiệp mấy tháng rồi.....

Nó làm nhiều người đặt câu hỏi là người ta pro thế mà còn thất nghiệp vậy còn mình không biết sau này sẽ như thế nào? Liệu có chung số phận hay không? hay phải làm gì để không thất nghiệp?

Thị trường việc làm ngày nay rất khác so với thời xưa. Thời xưa khi mình ra trường cũng thất nghiệp, nhưng thời đó số lượng công việc rất ít. Thậm chí sau này khi mình làm quản lý và có cơ hội tuyển dụng thì cứ đăng một tin tuyển dụng lên mà một đống nộp hồ sơ. Và gọi đi phỏng vấn không bao giờ có ai bùng phỏng vấn bao giờ, bạn nào hứa đi là sẽ đi. Gọi đi làm thử việc không mấy khi có trường hợp làm mấy hôm kêu không hợp rồi nghỉ, ai cũng đều rất trân trọng các cơ hội công việc.... và làm đều rất cố gắng.

Nhưng ngày nay thì sao? Bên cạnh những bạn kêu gào là mãi không xin được việc, mãi vẫn thất nghiệp thì có hàng tá các nhà tuyển dụng, kể cả đến từ các công ty nhỏ đến công ty rất lớn của nước ngoài họ đều kêu không thể tuyển được người. Campaign tuyển dụng rầm rộ, đăng đủ các nơi mà chả mấy ai nộp hồ sơ. Mà nộp hồ sơ gọi đi phỏng vấn chúng nó toàn bùng. Đến khi đỗ nhiều khi cũng phải năn nỉ chúng nó đi làm. Mà làm nhiều khi một hai hôm chúng nó lại nghỉ vì kêu không hợp. Ấy mà thấy bây giờ khác xưa quá. Nhưng nó cũng là nghịch lý khi người thì không xin được việc, nơi thì lại không thể tuyển được người.

Ngày nay việc internet quá phát triển nó dẫn đến một sự biến đổi từ một XH thiếu thông tin thành thừa thông tin. Mỗi khi ai nộp CV hoặc nhận lời phỏng vấn ở đâu họ hay lên mạng, lên các group, hoặc một số website reviews về công ty để đọc reviews. Họ cho rằng đọc các reviews sẽ giúp họ tránh được công ty nào tốt, công ty nào xấu. Tiếp đó là một loạt các bài chia sẻ cách chọn công ty trên mạng. Nào là phải chọn nơi có đồng nghiệp thân thiện, lương phải cao, đừng có chọn nơi lương thấp quá sẽ thiệt, sếp phải tốt, môi trường phải thăng tiến....... Việc tiếp nhận những thông tin đó không hẳn là sai, nhưng khi thông tin là quá nhiều đôi lúc nó sẽ ảnh hưởng đến con người. Bạn không tin thì tìm thử mà xem ở cái đất VN này từ các công ty nhỏ đến công ty nước ngoài Big 4 các kiểu con đà điểu.... search đâu chả thấy phốt. Hôm lâu rồi có em nói chuyện với mình là nó đỗ Big4 kiểm toàn mà đọc reviews toàn thấy phốt với nhân viên cũ chửi hay reviews xấu thì có nên làm hay không???

Một công ty, một tổ chức nào cũng thế thôi, đâu nó cũng có mặt tốt mặt xấu. Cơ mà có điều là thường ai đi làm cái gì hay, hay cái gì họ thấy bình thường thì họ im họ chả nói gì cả. Còn ai thấy bực tức thì họ mới hay nói ra. Mà khi đọc reviews công ty cũng như các bạn đọc reviews trên shopee cũng thế. Nhiều người mua hàng trên shopee chỉ đọc cái nào 1 sao thôi, chỉ ai reviews xấu thì mới chú ý thôi..... nó ảnh hưởng rất nhiều đến quyết định của họ.

Các bạn đòi một công việc hoàn hảo, không có một reivews xấu nào. Hay đi làm phải đáp ứng tất cả các điều kiện như đồng nghiệp tốt, sếp tâm lý, cơ hội thăng tiến,..... là điều không bao giờ.  Chính vì bây giờ khi xã hội thừa thông tin. Lên mạng toàn người kêu đi làm bị đồng nghiệp bắt nạt, sếp đểu, lương thấp,.... nên nhiều người sợ. Từ đó họ càng có tâm lý đi tìm những công việc "hoàn hảo" đó. Và nó kéo theo việc rất rất lâu họ không thể nào tìm được công việc. Không phải là họ thất nghiệp, mà là họ không tìm được công việc vừa ý họ....

Không phủ nhận là càng thế hệ sau trình độ làm việc nhìn chung là cao hơn thế hệ trước. Tuy nhiên do môi trường thông tin nó ảnh hưởng đến họ rất nhiều. Nó làm cho nhiều bạn sự nghiệp lận đận khi cứ làm rồi nghỉ, lại nghỉ. Rồi mãi sau bao năm nhìn lại chả tích lũy được gì cả. Mình đọc nhiều bài các bạn viết thấy sau bao nhiêu tuổi rồi mà mãi vẫn không tìm được nơi nào phù hợp với bạn ấy.

Các bạn có lẽ nên học hỏi thế hệ trước một chút. Đừng kén chọn quá, cũng đừng có yếu đuối quá. Đồng nghiệp xấu tính thì thích nghi, nếu có cơ hội họ cứ chơi đểu mình thì mình tìm cách chơi lại. Ai tốt thì mình tôn trọng, ai đểu nhưng họ không ảnh hưởng đến mình thì kệ mẹ nó. Sếp khôn thì họ dậy được mình, Sếp ngu thì cũng hơi thiệt một chút nhưng ở chừng mực nào đó thì cũng không hẳn quá tệ. Lương thấp thì cứ làm tạm thôi, tích lũy dần, sau này cứng cáp rồi mới cao được chứ đòi ngay từ đầu sau được. Bảo hiểm được đóng thì đóng. Không được công ty đóng cho thì cứ làm lấy kinh nghiệm đã, tìm nơi khác đóng sau..... 

Tóm lại là, mình có một lời khuyên là hiện nay chả có ai thất nghiệp đâu. Chỉ có kỳ vọng quá cao khiến các bạn thất vọng. Hãy hạ thấp kỳ vọng xuống. Đừng nghĩ cách né tránh những vấn đề khi đi làm, mà hãy mạnh mẽ và sẵn sàng thích nghi. Làm ở đâu họ bật nhạc nào thì mình nhảy nhạc đó. Hãy kiên trì làm ở 1 nơi nào đó một thời gian nhất định trước khi đi. Tin mình đi, mình biết những bạn, những anh chị rất thành công và cực kỳ có số má trong XH này. nhưng ai biết đâu khi mới ra trường bọn họ cũng chỉ làm những công việc lương 3 - 4 tr. Và từ đó họ phát triển lên mà thôi. Hãy chấp nhận làm những công việc nhỏ, và chính những cái đó là tiền đề để các bạn đi lên đó.

Đừng nghĩ hồi SV mình xuất sắc, điểm 4.0, đạt giải thưởng nọ kia, or từng kiếm đc rất nhiều tiền mà ảo tưởng là ra trường mình sẽ thế nọ thế kia.... Các bạn cần cố gắng thể hiện rất nhiều khi ra trường đời.