[ GÓC NHÌN SỐC] : TẠI SAO CÀNG NGÀY CÀNG CÓ NHIỀU NGƯỜI THẤT NGHIỆP ? ĐẶC BIỆT LÀ SV MỚI RA TRƯỜNG TỶ LỆ THẤT NGHIỆP THÌ LẠI NGÀY CÀNG CAO ?

 [ GÓC NHÌN SỐC] : TẠI SAO CÀNG NGÀY CÀNG CÓ NHIỀU NGƯỜI THẤT NGHIỆP ? ĐẶC BIỆT LÀ SV MỚI RA TRƯỜNG TỶ LỆ THẤT NGHIỆP THÌ LẠI NGÀY CÀNG CAO ?

TẠI SAO Ở VIỆT NAM NHỮNG KHÓA HỌC LÀM GIÀU OR NHỮNG CÁI GÌ QUẢNG CÁO LÀ LÀM GIÀU KHÔNG KHÓ CÀNG NGÀY CÀNG PHÁT TRIỂN ?

1. TRƯỜNG ĐH KHÔNG THAY ĐỔI KỊP THEO THỰC TẾ 

Theo thống kê thì không chỉ trên thế giới mà ngay tại VN thì càng ngày càng có nhiều ngành nghề mới xuất hiện. Mình lấy ví dụ ngay như nghề Digital marketing chăng hạn. Nếu tầm chục năm trước có mấy ai biết đến nghề này ? Nhưng giờ nó rất phổ biến. Những người làm digital những agency nhiều như nấm.... Nhưng câu hỏi đặt ra là NHỮNG NGÀNH NGHỀ MỚI NHƯ VẬY THÌ CÓ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÀO ĐÀO TẠO KHÔNG ?  TẤT NHIÊN CÂU TRẢ LỜI LÀ KHÔNG

Trường ĐH thường sẽ đi theo xu thế rất lâu. Mình lấy ví dụ ngày xưa một thời nhân lực VN thiếu kế toán kiểm toán thế là trường ĐH nào cũng mở đào tạo ngành kế toán. Thế nhưng về sau lại thiếu nhân lực về ngành tài chính NH thì trường ĐH nào cũng mở ngành tài chính ngân hàng..... Và mình vào ĐH đúng vào giai đoạn đó. NHƯNG VẤN ĐỀ LÀ  khi trường ĐH nào cũng mở ngành TCNH thì nhân lực ngành này nó bị bão hòa rồi, đến lúc mình ra trường thì bao nhiêu nhân lực đánh nhau tranh giành việc.... nên việc xin việc đúng chuyên ngành thời điểm đó khó kinh khủng. Nên các trường ĐH giờ họ thế, MỘT LÀ HỌ ĐI SAU XU THẾ + HAI LÀ HỌ ĐUA NHAU MỞ THEO TREND MÀ KO TÍNH TOÁN ( kiểu như tao cứ mở ra tao dạy để tuyển sinh, tao tằn biên chế thôi, còn chúng mày học xong có xin đc việc đúng chuyên ngành hay ko thì tao ko biết)

Chính vì vậy Có thể sẽ có những ngành nghề, những lĩnh vực mà xuất hiện rất lâu trên thị trường rồi mà trên trường ĐH không một nơi nào dạy.  Mà nếu đã KHÔNG ĐƯỢC ĐÀO TẠO LÚC ĐI HỌC THÌ RA TRƯỜNG BẠN LÀM VIỆC, XIN VIỆC KIỂU GÌ ????

Và có NHỮNG NGÀNH NGHỀ LẠI ĐƯỢC ĐÀO TẠO QUÁ NHIỀU, KHIẾN CHO TỶ LỆ CHỌI, TỶ LỆ CẠNH TRANH KHI XIN VIỆC QUÁ CAO.

2. ĐA SỐ CHÍNH GIẢNG VIÊN, NHỮNG NGƯỜI ĐỨNG LỚP THIẾU KINH NGHIỆM THỰC TẾ 

 Lại có ý kiến cho rằng là thế nào: TRƯỜNG ĐH CHỨ CÓ PHẢI TRƯỜNG NGHỀ ĐÂU MÀ PHẢI CHẠY THEO XU THẾ, CHẠY THEO THỰC TẾ ??? Vì ngành nghề có thể biến đổi theo tương lai, và họ cho rằng trường ĐH CHỈ CẦN ĐÀO TẠO KIẾN THỨC NỀN ĐỂ SV NẮM ĐƯỢC VÀ ĐỂ LẤY ĐÓ LÀM CÁI GỐC ĐỂ TƯ DUY. ý kiến này cũng ĐÚNG, nhưng liệu kiến thức nền trên trường có đủ và đúng hướng phát triển chưa ?

Nếu cứ nói phiến diện một cách là đủ thì chúng ta còn đối mặt với một vấn đề khác là chính giảng viên những người đứng lớp chưa chắc đã có đủ kinh nghiệm thực tết để truyền đạt. Mình xin lỗi nếu nói đụng chạm, vì mình biết là cũng có nhiều thầy cô xuất sắc thật. NHƯNG không phải ai cũng thế

Một điều rất hiển nhiên là các thầy cô giáo để có việc thì cũng đều phải "chạy biên chế", các bạn đừng trách mình nói vì điều này ai cũng biết rồi, và chắc chắn đội học sinh, sinh viên chúng nó cũng thừa biết điều đó. Mình nhắc lại là mình ko có ý trách các thầy cô giáo, mà nếu trách thì nên trách cái cơ chế giáo dục của đất nước này nó thế. Nếu mình mà theo nghiệp giáo viên thì mình cũng chả có cách nào khác.

NHƯNG ĐÃ LÀ THỰC TẾ THÌ CHÚNG TA PHẢI CHẤP NHẬN, các thầy cô nhiều người KHÔNG CÓ NHIỀU KINH NGHIỆM THỰC TẾ thì làm sao truyền đạt và ĐỊNH HƯỚNG TỐT CHO SINH VIÊN ĐƯỢC? Ko nói đến ngành kinh tế, ngay như ngành kỹ thuật xây dựng cg thế thôi, ông anh mình quen học xây dựng xong ra cg bảo đội bạn ông ấy ở lại làm giảng viên thì số công trình thực tế họ làm chỉ đếm trên đầu ngón tay.... Thua xa những người oả ngoài. 

Mà giáo viên đã ko có thực tế thì bài giảng nhiều khi nó cũng chỉ chán ngắt ở trong sách vở mà thôi. Trong khi THẾ GIỚI BÊN NGOÀI THÌ NÓ LẠI CỨ THAY ĐỔI LIÊN TỤC. Nên càng về sau càng khó....

NHƯNG CŨNG SẼ CÓ Ý KIẾN LÀ NHIỆM VỤ CỦA GIÁO VIÊN THÌ CŨNG CHỈ ĐẾN THẾ MÀ THÔI, CÒN VIỆC TỰ TÌM HIỂU LIÊN HỆ THỰC TẾ THÌ SINH VIÊN PHẢI TỰ ĐI LÀM THÊM, TỰ PHẢI ĐI MÀ TÌM TÒI QUA CÁC CUỘC THI BÊN NGOÀI....

Về cơ bản thì cũng đúng, nhưng mình nghĩ chưa thể nào lấp liếm đi vấn đề của hệ thống giáo dục của chúng ta như mình nói ở trên được..... 

3. SINH VIÊN BÂY GIỜ LƯỜI + THÁI ĐỘ KÉM HƠN NGÀY XƯA

OK, giờ nếu như không phải lỗi của hệ thống giáo dục thì giờ đành trông chờ vào học sinh sinh viên vậy. NHƯNG có một sự thật mình nói ở trên đó là GIÁO DỤC TRÊN TRƯỜNG KHÔNG THEO KỊP SỰ THAY ĐỔI NGOÀI THỰC TẾ, nên vai trò tìm hiểu mò mẫm bên ngoài của SV là rất quan trọng.

TẠI SAO CÀNG NGÀY CÀNG CÓ NHIỀU NGƯỜI LÊN CÁC COFESSIONS KÊU GÀO LÀ BẰNG XUẤT SẮC, TA GIỎI, NĂNG ĐỘNG MÀ VẪN MÃI KO CÓ VIỆC ??? nguyên nhân thì nhiều nhưng lý do rõ ràng nhất vẫn là THIẾU THỰC TẾ 

Cái đáng nói là hiện nay mặc dù SV điều kiện hơn rất nhiều, đôi khi lên mạng tài liệu đầy ra nhưng liệu có mấy người chịu học hay nghiên cứu ? Ngày nay điều kiện đầy đủ quá đôi khi nó lại làm con người lười đi và giảm đi sự mày mò sáng tạo. Điều này khi mình nói chuyện với rất nhiều người khác làm Giám Đốc các cty or trưởng phòng HR họ đều kêu là "SV mới ra trường hiện nay cái nghiệp vụ quá kém". Uh thì đồng ý là SV mới ra trường đi đâu chẳng phải đào tạo lại, ngày xưa mình cg đc người ta đào tạo lại ..... NHƯNG ý mình muốn nói là những cái cần đào tạo cho họ là QUÁ NHIỀU, có những thứ lẽ ra họ cần phải tự mày mò, tự tìm hiểu, tự biết từ trước thì phải dạy từ đầu hết. Như hôm nay nc vs một anh GD xây dựng anh ý nói là NV mới vào làm, mới tốt nghiệp bảo vẽ mấy bản vẽ cơ bản bằng tay cũng éo biết vẽ, thua xa mình ngày xưa hồi SV....

Tất nhiên, khi mà giáo dục trên trường ko đủ để bạn ra ngoài thực tế, thì nỗ lực từ chính bản thân mình đi tìm tòi là rất quan trọng. Cơ mà bản thân mình lại lười nữa thì hết thuốc chữa.....

Nghĩ cũng thấy mình may mắn, vì ngày xưa mình lười thì ra trường học trau dồi nó cũng đỡ vì thời đó kiến thức cũng như ngành nghề chưa biến đổi nhiều. Cơ mà bây giờ CÀNG LÚC XÃ HỘI PHÁT TRIỂN CÀNG NHANH.... nên nếu tư duy theo kiểu giờ cứ chơi đã, ra trường sau học bù, chăm bù thì có mà.... Nên đợt nhìn thấy đứa bạn mình nói vs đứa em nó là SV cứ ăn chơi thoải mái đi, ra trường trau dối CV sau..... Mình đã phải bảo ngay đứa bạn là ngày xưa AE mình thế thì đc, chứ giờ chúng nó thế là chết....

Có đứa em mình biết nhà khó khăn, nhưng vào ĐH nó cũng có thèm chăm chỉ học hành or chăm chỉ làm việc hay làm cái gì đó nên hồn đâu.... cuộc sống đầy đủ quá làm nó chỉ biết hưởng thụ, hôm nay thấy check in chỗ này, hôm sau check in chỗ khác.... Cứ kêu là học hành ko tốt lắm or ko có time đi làm.... Cơ mà time đi làm cái khác hết rồi còn đâu

Đợt có hướng dẫn cho một đứa em về một số thứ về CV nhưng nó éo thèm nghe, nó bảo nó bận làm mò quay làm video tiktok :)) ôi cái ĐM. Mình nghĩ trong đầu nhưng ko dám nói ra vì sợ nó tự ái là "sắp ra trường rồi ko tập trung tìm hiểu ngành nghề đi, không tìm hiểu nghiệp vụ xem mình thích cái gì đi, or ko tranh thủ thời gian mà học cái gì đi, or không tìm hiểu xem có việc nào không mà đi làm đi.... nên nếu thế thất nghiệp dài dài cũng chả oan đâu"

Mình cũng rất hay bảo người khác nhưng nói thật là mình cũng rất KÉN NGƯỜI. Có những người mình chỉ bảo 1 lần mà KHÔNG BAO GIỜ BẢO LẠI LẦN NỮA ???

TẠI SAO ? Vì bản thân mình mà còn ko muốn tự cứu mình, ko muốn tự giúp lấy mình thì ai muốn giúp nữa đây ??? kệ thôi..... chết cũng ko oan

TẤT NHIÊN, ĐỨA NÀO GIỎI CHÚNG NÓ HAY MÒ MẪM TÌM TÒI THÌ CHÚNG NÓ VẪN CỨ GIỎI, VẪN CỨ NGON.... NHƯNG CÒN NHỮNG NGƯỜI CÒN LẠI....

4. CÓ QUÁ NHIỀU LỰA CHỌN - NHƯNG ĐA SỐ KHÔNG CHỌN LỰA CHỌN TỐT, MÀ CHỌN TOÀN VIỆC KHÔNG CÓ TƯƠNG LAI

Lại nói đến việc thái độ, ngày xưa mỗi khi mơi đi làm or xin việc thì mình or nhiều đứa bạn bè háo hức lắm, vì hồi đó ít việc. Với căn bản có thể thời đó người ta ngoan hơn nữa ( mình nghĩ thế không biết đúng ko)

Bây giờ chúng nó nhiều việc quá, cứ suốt ngày bảo em ko làm cái này thì về chạy grap. ĐI làm xa quá xin nghỉ luôn, nhiều khi sếp nói cho mấy câu đã giận dỗi đòi nghỉ.... Mà nghỉ nhiều khi nhắn mỗi cái tin nhắn. Hẹn đến làm việc éo thèm đến..... Toàn theo cái kiểu em ko làm nữa, em về chạy Grap sướng hơn, tự do tự tại....

NÓI CHUNG VIỆC CÓ QUÁ NHIỀU LỰA CHỌN ĐÔI KHI NÓ LÀM HƯ NHÂN SỰ. NHƯNG HỌ KHÔNG HIỂU LÀ NẾU HỌ MUỐN THỰC SỰ PHÁT TRIỂN TỐT, LÀM NHỮNG CV CÓ TƯƠNG LAI THÌ HỌ CẦN CÓ THÁI ĐỘ TỐT....

Những CV như các bạn có thể làm như grap hay shipper các thứ cuối cùng nó cũng sẽ chẳng dẫn đến đâu cả, nó chỉ đem lại thu nhập nhất thời nhưng nó sẽ lấy đi tương lai của bạn đó....

5. TẠI SAO Ở VN GIỜ CÀNG NHIỀU CÀNG THẦY DẠY LÀM GIÀU OR ĐA CẤP KÊU GỌI LÀM GIÀU KHÔNG KHÓ 

Như mình nói đó, càng thế hệ sau khi cuộc sống đầy đủ, họ lại có xu hướng lười đi, ko muốn làm việc, tìm tòi mấy. Họ không hiểu là MUỐN GIÀU THẬT SỰ HỌ PHẢI ĐỔ MỒ HÔI, SÔI NƯỚC MẮT RA LÀM VIỆC KIẾM TIỀN MỚI CÓ THÀNH QUẢ ĐƯỢC

Và khi đã lười ko có động lực thì họ càng dễ tin vào những cái như làm giàu không khó, đi học thầy X là chắc chắn giàu, or tham gia vào hệ thống Y để trở nên giàu có dễ dàng....

Và chắc chắn là càng ngày những hình thức đó nó càng nở rộ..... khi số lượng người ko muốn làm nhưng vẫn muốn hưởng thụ ngày càng nhiều.....

Kết : XH ngày càng phát triển và mọi thứ càng lúc càng cạnh tranh khốc liệt hơn.... Mặc dù người ta vẫn nói là "học ko chơi đánh rơi tuổi trẻ", nhưng vẫn luôn phải nhớ rằng "chơi ko học thì bán rẻ tương lai"..... Trên đời này ko có gì là dễ dàng cả, trừ khi bạn được ĐẦU THAI ĐÚNG CHỖ, NẾU KHÔNG BẠN BUỘC PHẢI NỖ LỰC HẾT MÌNH.