Ebook (Free) : Bước từ trường học ra trường đời (UPDATE TẬP 3) -Cực kỳ hữu ích với Sinh viên kinh tế tìm hiểu kiến thức xã hội để bước vào đời & người mới đi làm cần tìm định hướng

TẠI SAO BẠN MÃI KHÔNG XIN ĐƯỢC VIỆC ??? (Bài viết được đăng báo)

Bài viết của mình được đăng lên FTU confessions đạt hơn 400 shares: https://www.facebook.com/ftuconfessions/posts/4620196434716988

Và cũng là bài đầu tiên mình viết được đăng lên báo : https://cafebiz.vn/tung-luon-bi-nha-tuyen-dung-tu-choi-cuu-sinh-vien-ftu-mach-tra-loi-ong-de-vao-mua-nao-tram-tran-tram-thang-20201120173413595.chn

Chào cả nhà, ai ra trường rồi cũng bắt đầu hoang mang style không biết sẽ đi đâu về đâu, làm việc gì. Rồi có rất nhiều bạn kêu là sao mãi ko xin được việc. Nên hôm nay mình chia sẻ lại các bạn câu chuyện cũng như kinh nghiệm của bản thân mình hồi đầu mới ra trường. 

Hồi đó ra trường mình là SV có thành tích học tập tốt + hoạt động clb sôi nổi + có nhiều kinh nghiệm làm thêm rồi. Lúc mới ra trường mình cứ nghĩ là với Profile khủng như vậy thì xin việc chắc chả có gì là khó cả. NHƯNG đúng là không cái gì là dễ dàng cả, vì đợt đó mình ra trường đúng vào đợt khủng hoảng kinh tế nên mọi thứ rất khó khăn, mình tin rằng các bạn bây giờ cũng thế.

1. Profile quá đẹp không hẳn là môt lợi thế

Đợt đó mới ra trường sau khi khởi nghiệp không thành công, mình lại quay về xin việc. Mình cứ nghĩ rằng là mình cũng có nhiều thành tích thời sinh viên nên xin việc chắc cũng không có gì khó. Hơn nữa mình cũng rất tự tin trong giao tiếp nên mình nghĩ phỏng vấn chắc chả có gì phải ngại cả. NHƯNG điều lạ là mình nộp hồ sơ rất nhiều nơi nhưng rất ít nơi gọi đi phỏng vấn. Lạ ghê :( Và có một số công ty gọi  thì mình đều fail :( Tại sao lại thế nhỉ ????

Mình nghĩ kỹ lại thấy không biết mình sai ở đâu, CV viết đẹp rồi, phỏng vấn những cái gì làm được, thành tích gì mình đều khoe ra hết rồi. Hôm đi phỏng vấn nói chuyện với một chị nhân sự chị còn kêu là rất ấn tượng với thành tích của em. CƠ MÀ SAO CHỊ KHÔNG TUYỂN EM ???? =((

Không nản chí mình tiếp tục apply, vì mình nghĩ là có thể do mình chưa may mắn, hoặc là do mấy công ty kia không biết nhìn người, vì mình thấy có rất nhiều bạn mà mình thấy họ không bằng mình nhưng được tuyển or xin được việc :(

Thấm thoắt đã 3-4 tháng trôi qua, nộp hồ sơ chắc tầm gần 100 nơi, đi PV vẫn 20 nơi rồi :( bạn bè chúng nó dần dần xin được việc rồi, mình vẫn không xin được, trong khi mình đâu có thua gì chúng nó :( Bố mẹ ngày nào cũng gọi điện lên giục là xin được việc chưa, chưa xin được thì về quê..... áp lực kinh khủng :(

2. Thất bại không có gì đáng sợ, quan trọng là bạn phải biết tại sao bạn thất bại....

Sau thời gian đầu hoang mang và thất vọng vì bản thân.... mình cố gắng tìm hiểu nguyên nhân. Mình nhờ các bạn mà cũng thi cùng cty với mình mà họ đỗ mình trượt tìm hiểu cộng với tìm hiểu qua các  nguồn khác thì nhận được nội dung tương tự là "CÁC CÔNG TY HỌ TUYỂN NGƯỜI PHÙ HỢP CHỨ KHÔNG PHẢI TÌM NGƯỜI XUẤT SẮC". Nhưng cái đó không có cái gì mới, vì ai cũng biết. NHƯNG CỤ THỂ LÀ THẾ NÀO LÀ PHÙ HỢP ???? CÓ AI NÓI RÕ RÀNG CHO MÌNH ĐƯỢC KHÔNG :(  Chả nhẽ cứ theo cảm tính thấy ai phù hợp thì nói là phù hợp ???

Mình tin rằng rất nhiều bạn cũng trải qua cảm giác giống mình :( không hiểu thế nào là phù hợp. 

Mình đi hỏi mấy anh chị ra trường lâu năm thì họ bảo là em cứ có kinh nghiệm tốt đi rồi các nơi họ tự mời về, khỏi phải thi. Ơ NHƯNG EM MỚI RA TRƯỜNG KHÔNG XIN ĐƯỢC NHỮNG CÔNG VIỆC ĐẦU TIÊN THÌ LẤY ĐÂU RA KINH NGHIỆM Ạ ????

3. Mọi thứ đều như một cuộc chơi, và xin việc cũng vậy, chỉ cần bạn nắm được quy luật của nó, bạn sẽ giành chiến thắng

Cũng sau nhiều ngày suy nghĩ, mình đã tìm ra vấn đề. Vì thật ra đúng là không phải công việc nào cũng như nhau. Mỗi công việc khác nhau sẽ đòi hỏi những tính cách con người khác nhau. NHƯNG CÓ ĐẾN HÀNG TRĂM HÀNG NGÀN LOẠI CÔNG VIỆC MÀ ???? Nhưng để ý và nghiên cứu kỹ mình nghĩ rằng thật ra chỉ có hai loại công việc . Mình ngồi suy nghĩ rất kỹ và viết liệt kê ra giấy 

a. Loại thứ nhất: là loại công việc đòi hỏi sự năng động 

 Công việc loại này không đòi hỏi bạn có quá nhiều kiến thức hay phải có những chứng chỉ gì đó danh tiếng, nhưng nó đòi hỏi bạn kinh nghiệm, sự khôn khéo trong giao tiếp, năng động

 Một số công việc kiểu như : Nhân viên kinh doanh, nhân viên tín dụng ( ngân hàng ) , quản lý ( quản lý nhỏ ), bán hàng, ngoại giao, tổ chức sự kiện, MC, …… những bộ phận thuộc nhánh Front trong ngân hàng

Đối với loại hình công việc này bạn cần phải nhớ :

-          Nếu bạn là người có kết quả học tập khá cao, hay được học bổng hay nghiên cứu khoa học gì đó thì trong CV và lúc bạn chỉ nên nói qua loa không cần nói kỹ về vấn đề này, tương tự nếu bạn đã có kinh nghiệm làm những công việc văn phòng như kế toán, hoặc những công việc liên quan tới sổ sách, giấy tờ và ít phải đi lại. Nguyên nhân là ở chỗ nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn không phù hợp, họ cho rằng bạn sẽ chỉ thích hợp với những công việc ít phải hoạt động như nghiên cứu, sách vở,….

-          Bạn hãy liệt kê càng nhiều kinh nghiệm đi buôn bán, kinh doanh, hoặc hoạt động CLB càng tốt. Hoặc nếu bí quá bạn có thể kể những thành tích ở các công việc nhỏ nhặt, ví dụ như ở nhà bạn hay bán hàng cho mẹ, bạn đã từng đi bán hoa ngày tết, từng đi bán sim thẻ, hồi cấp 3 từng làm lớp trưởng, hoạt động đoàn rất năng nổ, làm trong đoàn trường…….. tuy nhiên bạn hãy cẩn thận vì nhà tuyển dụng sẽ có thể hỏi sâu hơn, kiểu như họ sẽ hỏi là trải qua những điều đó thì em rút ra được những bài học gì bạn hãy chuẩn bị nhé ( lưu ý là ở đây mình không khuyến khích các bạn nói dối, tuy nhiên làm gì cũng phải có nghệ thuật, không thể lúc nào cũng thật được ) bạn nên thể hiện là người nhanh nhẹn trong trả lời và đối đáp

-          Khi bị hỏi về những cái như điểm mạnh điểm yếu thì đối với loại hình công việc này bạn cứ trả lời rằng mình là người hòa đồng, thích giao tiếp, thích nơi đông người, là người hướng ngoại,….

-          Khi được hỏi về mức lương bạn mong muốn, hoặc họ hỏi là em nghĩ rằng em sẽ kiếm được bao nhiêu trong vòng 1 tháng. Cái này rất khó đấy .Bạn phải hỏi người quen hoặc nghiên cưu xem công ty đó có trả lương cứng không ?? hay là trả lương ăn theo phần trăm.Nếu chỉ trả lương cứng thì bạn nên trả  lời câu hỏi này đúng với mức lương mà họ hay trả bình thường cho nhân viên. Nếu như công việc này đòi hỏi bạn ăn theo doanh số và khả năng bạn hãy mạnh dạn, tự tin đưa ra con số thật cao nhé . Điều đó chắc chắn sẽ ăn điểm ở nhà tuyển dụng đó

-          Bạn nên tìm hiểu về công ty vì chắc chắn họ sẽ hỏi em biết gì về công ty.Và đặc biệt là các bạn nên đưa ra một giải pháp nào đó cho công ty, có thể họ sẽ không hỏi nhưng các bạn nên tự động đưa ra, cho dù đó là giải pháp lung tung cũng được nhưng họ sẽ nghĩ rằng các bạn rất quan tâm tới công ty nên mới làm vậy^^

-          Nhà tuyển dụng có thể sẽ hỏi một số tình huống kiểu như : giờ em có một dự án có thể kiếm được 100 triệu/tháng thì bạn có giống Bill Gate bỏ học để làm không??? Hoặc rất nhiều câu hỏi liên quan kiểu thế.Nhưng nên nhớ lấy một điều là bạn hãy thể hiện mình là người rất nhiệt huyết và liều lĩnh . Những câu hỏi như thế thì các bạn không cần lằng nhằng chỉ cần nói là “Có” , em sẽ làm. Hãy nhớ là ra vẻ thật liều lĩnh, sẵn sàng mạo hiểm chỉ cần có lợi nhuận

Họ có thể hỏi một số câu hỏi gì đó khá lung tung ví dụ như : Bạn có biết Ong đẻ vào mùa nào?? Hoặc là bạn biết chân cầu Chương Dương có bao nhiêu chân??? …… Bạn hãy đưa ra một câu trả lời nào đó thật quyết đoán , không cần biết là đúng hay không nhưng mà mục đích của câu hỏi đó là họ muốn sẽ các bạn có kiên định với ý kiến của mình không, có quyết đoán không, và quan trọng nhất là xem bạn giải thích thuyết phục họ về đáp án của bạn như thế nào. Nhưng nhớ là hãy quyết đoán thật nhanh nhé, đừng do dự

b .Loại thứ hai :là loại công việc nghiên cứu, ngồi bàn giấy  

Những công việc như thế này sẽ đòi hỏi các bạn một điểm số cao, một số chứng chỉ nhất định, kinh nghiệm đối với loại hình này cũng quan trọng những khác so với loại hình kia.Loại hình này khi phỏng vấn ngòai sự tự tin, bạn phải thể hiện bạn là người thật thà, cần cù, hướng nội

 Một số công việc loại này ví dụ như : kế toán, giao dịch viên, kiểm toán, các bộ phận back ở ngân hàng, thư ký, ………… nói chung là các công việc liên quan tới giấy tờ và phải sử dụng kiến thức đã học

-          Với loại hình công việc này thì ngược lại loại thứ nhất.Việc bạn có điểm số cao hoặc đã từng nghiên cứu khoa học lại khá quan trọng. Về việc giới thiệu bản thân khi bạn nêu ra các kinh nghiệm làm việc của mình bạn nên có cách giới thiệu khác.Ví dụ như ngày xưa bạn là người rất cẩn thận, trước kia bạn khi bạn đi kinh doanh hoặc bán hàng gì gì đó thì bạn luôn tính toán tiền nong rất cẩn thận, khi làm lớp trưởng ngày xưa thì bạn rất cẩn thận với việc quỹ lớp, hoặc mỗi khi làm bài tập gì bạn đều xem đi xem lại xem có nhầm lẫn chỗ nào không, bạn không làm gì hấp tấp mà rất chậm rãi và cẩn thận,…. Khác với loại công việc thứ nhất, ở công việc này bạn nên tỏ ra là người hơi chậm nhưng cẩn thận

-          Bạn nên tỏ ra là người rất thật thà, ví dụ như khi họ hỏi những câu hỏi kiểu như trên: ong đẻ vào mùa nào??? Cầu Chương Dương có bao nhiêu chân??? Nếu bạn không biết thì đừng đoán bừa, bạn cứ trả lời là em không biết ạ.Họ sẽ nhận ra bạn là người thật thà và phù hợp

-          Khi được hỏi về mức lương, bạn chỉ nên nêu những con số vừa phải, và tốt nhất là gần sát với họ càng tốt, đừng có tỏ ra quá tham vọng

-          Họ sẽ hỏi những câu hỏi kiểu như rất buồn cười, kiểu như : em có người yêu chưa??? hoặc em có bạn trai chưa???? Bởi vì những đối tượng loại hình công việc này họ hay đòi hỏi những người có thể làm với họ lâu dài và không không bị bất kỳ cái gì ảnh hường tới tâm lý làm việc . Chính vì vậy nếu bắt gặp những câu hỏi đó, bạn cứ trả lời là “chưa”

Những phần khác thì tương tự, chỉ ngược so với trường hợp trên, bạn hãy nhớ là loại hình công việc này bạn phải tỏ ra là người : Cẩn thận, chắc chắn, hướng nội,….

TẤT NHIÊN LÀ VẪN CÓ NHIỀU CÔNG VIỆC NGOẠI LỆ VÍ DỤ NHƯ LÀ LAI GIỮA HAI LOẠI CÔNG VIỆC OR KHÔNG ĐÚNG. NHƯNG VỀ CƠ BẢN, ĐA SỐ CÁC CÔNG VIỆC LÀ THẾ

4. Biết mình biết ta trăm trận trăm thắng

Sau khi mình phân tích rõ các vấn đề về các vấn đề như trên. Nếu như trước kia mình làm mỗi cái CV đẹp để gửi đi các nơi thì mình làm nhiều loại CV khác nhau. Trong CV thay vì liệt kê quá nhiều thứ thì NHỮNG CÁI GÌ LIÊN QUAN VÀ CẦN THIẾT thì mình mới nói, còn lại thì bỏ hết đi... Và thật sự là hiệu quả tăng lên hẳn, mình đỗ công ty đầu tiên, công ty thứ hai, thứ ba..... Thay vì như trước xin mãi không được thì giờ mình còn có thể chọn nơi mình muốn làm. 

Nên mình muốn nói là thật ra GẦN NHƯ BẤT KỲ CÔNG VIỆC NGHIỆP VU NÀO CŨNG THẾ, KHÔNG CÓ KINH NGHIỆM BẠN CÓ THỂ ĐƯỢC ĐÀO TẠO, VÀ ĐƯỢC ĐÀO TẠO CHẮC CHẮN BẠN SẼ LÀM ĐƯỢC  ( Trừ một số nghiệp vụ đặc thù quá). Nên đôi khi họ sẽ tuyển người phù hợp. và bạn cần phải HIỂU RÕ THẾ NÀO LÀ PHÙ HỢP VỚI CÔNG TY ĐÓ.

Trên đây là kinh nghiệm cá nhân của bản thân mình để các bạn hiểu rõ hơn vấn đề. Tuy nhiên CÓ THỂ CÓ NHIỀU CÁI CHƯA ĐÚNG. Nhưng vào thời điểm đó sau khi hiểu ra mình đã hoàn toàn toàn thay đổi được mọi thứ. 

- Từ việc gửi hồ sơ mãi không nơi nào gọi PV , thành đa số các nơi đều gọi

- Từ PV toàn trượt không đỗ nơi nào thì mình đỗ đc rất nhiều nơi và có thể lựa chọn 1 CV mình ưng ý nhất, và gần như đã đi PV thì xác suất đỗ của mình cực cao luôn

. Mình cũng đã chia sẻ điều này với nhiều người và thật sự đã giúp được họ. Nên mình hi vọng là sẽ giúp được nhiều bạn, đặc biệt là trong giai đoạn khó khăn này 

HÃY NHỚ TRONG ĐẦU LÀ KHÔNG PHẢI KINH NGHIỆM NÀO, THÀNH TÍCH NÀO CŨNG NÊN NÓI RA VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG, MÀ CHỈ NÊN NÓI NHỮNG CÁI LIÊN QUAN VÀ PHÙ HỢP MÀ THÔI.